枣庄市“五项机制”助力安全生产治本攻坚三年行动

       为及时了解掌握全市安全生产治本攻坚三年行动工作进展，进一步推动各项工作落实，枣庄市建立清单管理、工作调度、督查督办、示范带动、晾晒考评五项工作机制，确保三年行动取得实效。

       清单管理机制，枣庄市要求各有关部门每年制定“九大行动”年度行动计划，细化制定年度任务目标和工作措施，建立全市安全生产治本攻坚三年行动重点工作推进清单，定期推送重点工作任务，实行清单化管理，有序推进重点工作实施。

       工作调度机制，明确各区（市）、市有关部门三年行动分管领导和具体承办科室及人员，安排专人负责工作的调度、统计、上报工作。强化运用好信息化调度系统，加强扁平化调度，实行“月调度、月通报”，每月调度统计各区（市）工作及市有关部门开展情况，每月通报进展情况，分析存在的主要问题，提出下一步工作要求。针对苗头性、倾向性的问题及时推送提醒函、警示函，提出有针对性的改进、推进措施，督促提醒落实监管措施。

       督查督办机制，加大对本辖区、本系统、本行业领域三年行动进展情况的督查力度，强化跟踪调度、闭环管理。市级成立7个督导组，对重点任务落实情况开展定期督导检查，并加强综合督查，严格执行警示、约谈等制度措施，及时发现并推动问题解决。

       示范带动机制，要求各区（市）、市有关部门要每月定期梳理报送本辖区、本行业领域三年行动工作特色亮点、经验做法，各区（市）要每月至少报送3篇典型做法、市有关部门要每月至少报送1篇典型做法，及时反映主要做法、工作成效、存在的问题和不足、下步措施建议，综合运用创新试点、现场观摩、通报表扬、简报刊登等形式，及时总结推广典型，强化示范引领。

       晾晒考评机制，枣庄市将三年行动工作开展情况纳入巡查考核的重要内容，督促各级各部门高质量完成目标任务，推动工作向纵深发展。市级还将定期对各区（市）、枣庄高新区三年行动开展情况进行阶段性评估并量化排名，每年进行一次一致性评估。（大众日报·大众新闻客户端记者 张环泽 通讯员 王兴坤 徐凯 报道）

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