枣庄市第三批科技人才项目“揭榜挂帅”新闻发布会

       12月22日，市政府新闻办举行新闻发布会，介绍枣庄市第三批科技人才项目“揭榜挂帅”有关情况，并回答记者提问。

       发布人

       祝世峰   市科技局党组书记、局长

       孟   伟   市高层次人才服务中心主任

       杜益宏   市科技局党组成员、四级调研员

       习近平总书记曾指出：“中国式现代化关键在科技现代化。”“国家科技创新力的根本源泉在于人”。科学技术现代化，一直是我国推进现代化建设的重要内容，而科技现代化能否持续突围突破，关键在人。揭榜挂帅，说到底就是瞄准关键核心技术进行重点攻关，建立一套“英雄不论出处”、选贤任能、让能者脱颖而出的体制机制。枣庄市坚决贯彻中央决策部署，立足全市经济社会发展大局，锚定“强工兴产、转型突围”总目标，有力实施创新驱动发展战略，将科技人才“揭榜挂帅”工作紧紧融合到科技创新发展过程中，实现落实中央“揭榜挂帅”重要部署与推动枣庄市高质量发展的有机统一。

       自科技人才“揭榜挂帅”工作机制建立以来，通过扩大开放、借力发展，积极融入全球创新发展网络，扎实以科技创新融合打造新优势、凝心聚力培育人才集聚新高地。制订出台了《枣庄市科技人才“揭榜挂帅”项目实施办法（暂行）》，已先后召开了两次新闻发布会，发布科技人才项目榜单总计59项，单个项目最高榜金达2000万元，榜金总额超过1.6亿元。项目榜单先后共有50余个专家、团队与34家企业开展了深入的对接交流，截至目前已有13个专家团队与发榜企业达成合作，共同瞄准关键核心技术难题开展重点攻关；已有16个榜单项目与相关专家、团队达成初步意向。2023年8月，对第一、二批科技人才“揭榜挂帅”已揭榜项目开展跟进备案工作，已初步完成榜单备案工作共计11项，其中2项已完成项目结题，等待下一步评估验收。

       今年，我们启动了第三批科技人才项目“揭榜挂帅”工作，围绕我市“6+3”现代产业体系进行公开征集。经过前期广泛宣传、公开征集、专家论证等环节，最终确定发布26个项目榜单，共覆盖锂电新能源、高端装备、高端化工、新材料、新一代信息技术、高效农业、医养健康等7个产业领域，榜单金额总计5150万元。具体榜单信息将在发布会后通过各级媒体平台、重点高校、科研院所、人才机构等进行公开发布。

       “得人之要，必广其途以储之。”坚持创新驱动，实质是人才驱动，“揭榜挂帅”正是以改革释放创新活力、推动科技体制机制创新的重点举措。下一步，枣庄市将充分运用好科技人才“揭榜挂帅”，优化提升科技创新服务环境，不断完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，努力为企业、高校院所、科技人才等各方搭建好交流合作、协同创新的精准对接平台，聚力突破关键核心技术，引领科技、带动产业、服务企业，支撑枣庄市经济高质量发展，为实现“工业倍增”贡献更大科技力量。

答记者问

       01、大众日报记者：今年是我市实施科技人才项目“揭榜挂帅”的第三年，请问“揭榜挂帅”工作成效主要体现在哪些方面？

       祝世峰：自2021年8月首批科技人才“揭榜挂帅”项目榜单公开发布以来，我们先后以新闻发布会的形式，公开发布两批次项目榜单共计59项，榜单覆盖新能源、高端装备、高端化工、新材料、新一代信息技术、高质高效农业、生物医药等7个领域，单个项目最高榜金达到2000万元，两批次项目榜金总额已超过1.6亿元。截至目前，先后共有50余个专家、团队与34家企业开展了深入的对接交流。山东恒瑞磁电科技有限公司就“充电桩用宽温高直流叠加铁氧体磁芯研发”项目与中国科学院宁波材料技术与工程研究所满其奎博士开展了深度合作；山东金储能源发展有限公司已成立济南大学-山东金储能源技术研究院，签署“单晶NCM613正极材料研发”技术开发合作协议；山东精工电子科技有限公司对接并引进的外籍专家在今年成功入选国家级人才工程，并已与公司在“高性能超级电容模组”项目取得了阶段性进展。截至目前已有13个专家团队与发榜企业达成合作，共同瞄准关键核心技术难题开展重点攻关；已有16个榜单项目与相关专家、团队达成初步意向。同时，今年8月我们组织对第一、二批科技人才“揭榜挂帅”已揭榜项目开展跟进备案工作，共计11个项目完成进度备案工作，其中2个项目已在双方共同努力下完成项目结题。

       02、大众网记者：科技人才“揭榜挂帅”从我市实际角度来看应怎么定义？这项工作相较以往人才引进模式有哪些优势？

       孟伟：揭榜挂帅，就是以重大需求为引导，以解决问题成效为衡量标准，以市场竞争机制激发创新活力；揭榜挂帅，就是以创新的评价机制，破除论资排辈“老框框”，让经过检验的团队、领军人才有机会“揭榜”，有机会挂“帅”，聚天下英才而用之，让科研攻关者们保持定力，心无旁骛，放手一搏，“不破楼兰终不还”。对于枣庄市来说，实施科技人才“揭榜挂帅”，就是通过市场化方式，由企业主导、结合自身发展战略提出需求、有针对性引进科技人才、团队，相较于以往的传统引才方式，具有明显优势：一是技术需求更加明确。技术榜单是由企业根据当前面临的技术难题，或者结合自身发展战略需要提出的，完全符合企业发展实际。同时，榜单经过专家论证，符合我市整体产业布局，问题的解决有助于推动全市相关产业发展战略的实施。二是宣传发布范围更广。“揭榜挂帅”项目榜单通过新闻发布会形式，借助全市各相关网站、新闻媒体、微信公众号转发，面向高等院校、科研院所和相关产业龙头企业进行定向推送，并依托线下各类对接交流活动等方式发布，覆盖面更广，对接渠道更多，成功率也更高。三是引才成效更加突显。通过“揭榜挂帅”，能够集聚更多人才、发挥团队优势，同时借助“人才+平台+项目”共建机制，不断提升自主科技创新能力和研发能力，更加有效推进创新驱动发展。

       03、鲁网记者：请问对于发榜和揭榜双方是怎样选择的？揭榜挂帅项目对于揭榜方有哪些要求？

       杜益宏：在“揭榜挂帅”工作流程中，我们始终坚持将发榜企业作为第一主体，由企业根据自身实际、围绕技术难题提出项目榜单；在选择揭榜合作方时，赋予企业充分的自主权，由发榜企业主导技术交流、合作细节等。在项目榜单征集、发布及后期跟进过程中，我们将有关领域专业意见作为重要参考，纳入整体工作过程。对各批次征集到的项目榜单，由相关领域专家学者和业务主管部门分别进行评估审核，重点关注项目的可行性、技术的先进性、与枣庄产业发展契合度等关键性指标，以此筛选出技术前景好、与我市产业发展高度契合的项目榜单予以发布；同时，将专家及部门意见汇总反馈，为企业和揭榜团队提供有效的辅助性参考。对于揭榜方，在国内外具有研发实力的高校、科研机构、企业等创新主体或各类创新主体组成的联合体，有能力完成项目榜单所列目标任务，能对发榜项目需求提出攻克关键核心技术的可行方案，掌握自主知识产权，具有良好的科研道德和社会诚信的专家、团队，均可作为揭榜单位参与揭榜。

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