枣庄市“乡村好青年”选培工作新闻发布会

       12月20日，市政府新闻办举行新闻发布会，介绍枣庄市“乡村好青年”选培工作有关情况，并回答记者提问。

       发布人

       赵   波    团市委副书记

       张国强   枣庄农商银行信贷管理部总经理、团市委兼职副书记 

       张   达    团市委青年发展部负责人

       付   国    枣庄市市中区富源农机农民专业合作社理事长　

       近年来，共青团枣庄市委认真贯彻落实市委、市政府和团省委关于青年投身乡村振兴工作的决策部署，通过“选、引、育、管、用”措施叠加，激发青年创新热情、创造活力，引领青年在乡村成长、在乡村建功，培育出一支坚定投身乡村振兴的“乡村好青年”队伍，为实现共同富裕、加快建设新时代社会主义现代化强市贡献青春力量。

       一是坚持“三链联动”，壮大乡村振兴青春力量。探索“人才链”“政治链”“产业链”三链培养模式，为乡村振兴事业培养坚定跟党走、热血有担当的有生力量。建强“人才链”。突出政治素质、道德品质、作用发挥、群众口碑等四项人选标准，严格推荐、评审、公示等三项选树程序，推进教育培训、政策扶持、组织培养、平台建设等四项措施，深入挖掘本土乡村创新创业青年人才“存量”，吸引在外枣庄籍青年学子、青年创业者等青年人才“增量”。2023年，选树市、县、镇三级“乡村好青年”1273人，对2018-2022年度“好青年”进行5次动态调整，截至目前，全市各级“乡村好青年”7138人，涵盖创新创业、爱岗敬业、文化传承等领域类别。夯实“政治链”。在全市65个镇街成立青工委，推荐“乡村好青年”担任青工委委员，形成“党委+青工委+团委+青年”扁平化工作格局。推动“乡村好青年”工作纳入组织部门人才工作体系和青工委年度考核，将青工委主任培训纳入市委组织部干部教育培训备案班次，全面加强乡村青年工作。强化政治培养和政治激励，截至目前，推荐1225名“好青年”进入村（社区）“两委”班子，99名“乡村好青年”担任村党支部书记，251名“乡村好青年”担任村团组织书记。丰富“产业链”。指导五区一市分别成立“乡村好青年联盟”，打造以产品包装、电子商务、媒体运营、金融信贷、法律援助、农技推广等方面为特长的“好青年”服务团队，多边匹配、结链成网，实现资源跨领域配置和使用，形成“共青团指导，自主化运行，抱团式发展”的区域乡村青年产业发展模式。

       二是坚持“典型带动”，打造乡村振兴青春样板。发挥先进典型示范引领作用，推动先进做法成为长效机制，确保“乡村好青年”培育工作做出实效、干出特色。实施“试点探路”。以打造山亭区成为全省“乡村好青年”选培计划整县提升试点为契机，推动试点打造工作纳入山亭区党委政府乡村工作考核，20个区直部门和10个镇（街）共同参与制定工作措施27条，形成同抓共促、系统推进的工作合力。实施“典型带路”。根据“好青年”行业分布、年龄学历、岗位经历等方面，筛选40名具有一定产业规模和较强影响力的“好青年”，组建“好青年导师服务团”，服务乡村初创青年，组织市青商会会员企业与“乡村好青年”结成发展伙伴，在企业发展、安全生产、法律保障等方面拓宽联系渠道，在金融扶持、资本对接、技术攻关等方面给与更多资源支持。实施“宣传开路”。持续做好“乡村好青年”典型事迹、优质产品的宣传报道，及时总结发现好的工作经验，在中央、省、市级媒体平台发出专题宣传20余篇。同时，组织“乡村好青年”开展“我为家乡代言”等活动，用“乡音”解读乡村振兴政策，用“乡愁”感召在外青年返乡，充分发挥本土“乡村好青年”名片作用。

       三是坚持“赋能驱动”，释放乡村振兴青春活力。聚焦“好青年”现实需求，放大共青团组织和资源优势，切实服务“好青年”成长发展。在金融扶持上。联合国家金融监督管理总局枣庄监管分局和中国农业银行、中国银行、枣庄农商银行等6家金融机构召开“枣青时贷”金融发布会，推出优先评估、优先授信、优先贷款和利率最低的“三优一低”的贷款模式，为“乡村好青年”量身订制金融服务产品，打通青年创新创业“资金链”最后一公里，“贷动”有志青年创新创业。近年来，已累计发放各类助青创新创业贷款10亿余元。在产品推介上。广泛征集涉农类“乡村好青年”创业产品，建立“好青年产品库”。联合相关电商产业园，开展“助力好青年”农产品直播带货活动15场，累计推介各类特色农产品102种，探索形成引流宣传、专场推介、共建品牌、持续返场的宣传销售模式。通过邀请优质主播助阵农产品推介、组织本土创业青年宣传农产品品牌、举办直播训练营等方式，打造直播骨干团队、助力扩大本土品牌市场份额。指导“乡村好青年”对产品进行升级打造，推荐2款“好青年”产品纳入山东“山青好品”，有力提升“乡村好青年”产品的知名度和影响力。在技能提升上。联合市农业农村局出台《2022年度枣庄市高素质青年农民培育工作实施方案》，进一步引导“好青年”投身“双十镇”建设和“山水林田大会战”等乡村振兴重点工作，截至目前，共举办“青马工程农村班”、“高素质青年农民培训班”等培训活动25场次，覆盖“好青年”4000余人次。打造“枣青赋能”青年人才素质拓展活动品牌，整合电商培训、融资指导、创业规划等“乡村好青年”创新创业需求，邀请专家学者进行分类、分批、个性化培训教学，全面提升“乡村好青年”综合能力。举办“青创枣庄”创业大赛，围绕产品转化、项目孵化等方面，组织市“好青年导师”服务团，对“乡村好青年”参赛项目进行一对一指导帮带，帮助“乡村好青年”实现创业梦想，理顺发展思路，通过以赛为媒、以赛聚才，以赛提质，从而带动更多“乡村好青年”投身乡村振兴创新创业实践。

       下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，在市委、市政府和团省委的正确领导下，扎实开展“乡村好青年”选培工作，引导更多青年在乡村振兴大舞台挺膺担当、建功立业，为奋力谱写乡村振兴齐鲁样板“枣庄篇章”贡献更多青春力量。

答记者问

       01齐鲁晚报记者：在“乡村好青年”选树工作方面，共青团枣庄市委主要从哪些方面开展了工作？可以详细介绍一下吗。

       付国：共青团枣庄市委结合乡村振兴的内在机理和乡村青年发展特点，在选树方面主要做了三个方面的工作。

       一是广泛宣传发动。拓宽选树视野，注重在乡村振兴一线发现和选拔人才。村级层面，动员村（社区）广泛发动党员、团员青年、广大群众积极参与，通过村级广播、微信宣传等平台，扩大活动参与覆盖面，做到群众广泛知晓。乡镇（街道）层面，注重组织辖区内优秀青年积极参与选树，做好选树前、选树中、选树后的典型人物宣传工作。市、县层面，通过在本地电视台、报纸、微信公众号等开设“乡村好青年”专题、专栏，充分发挥新闻媒体宣传作用，树立正确选树培养导向。

       二是严把审查关口。市、县两级成立以组织、共青团、人社、农业农村等部门为成员单位的“村村都有好青年”选培计划领导小组，指导村（社区）、乡镇（街道）严格按照标准程序，做好选树工作。坚持自下而上、优中选优，以镇级“乡村好青年”培育选树数量作为基本基数，县级以上“乡村好青年”从镇级“乡村好青年”中逐级产生。坚持数量服从质量，统筹把握选树数量，聚焦“到下次村（社区）‘两委’换届时，每个村（社区）至少有1名35岁以下“好青年”作为村（社区）‘两委’后备人选”培育目标，切实抓实“好青年”质量。

       三是强化服务引导。坚持“党建带团建,团建促党建”,注重与各类乡村创新创业青年的日常联系和跟踪指导，各级“村村都有好青年”选培计划领导小组指导各镇（街）青工委积极发挥作用，定期开展走访工作，掌握青年底数，收集问题诉求，帮助解决困难，对于在金融支持、技能提升、产品打造等乡村青年普遍关心关注的问题，制定问题清单，拿到市、县层面研究解决，在服务青年的同时，引导青年坚定投身乡村振兴舞台。同时，建立乡村青年数据库，对群众口碑较好、发展潜力较大的创新创业青年加大跟踪培育力度，列入“乡村好青年”推荐人选。　　　　

       自2018年工作启动以来，我市已选树培育镇级“乡村好青年”6642名、县级“乡村好青年”390名、市级“乡村好青年”96名，“好青年”群体中２人获评全国乡村振兴青年先锋，１人获评“青耘中国”乡村振兴青年希望公益主播，10人获评省级“乡村好青年”。

       02、大众日报记者：请介绍一下枣庄农商银行在金融助力青年投身乡村振兴方面主要做了哪些工作？取得了哪些成效？下步还有哪些具体服务措施？

       张国强：枣庄农商银行紧紧围绕市委、市政府工作部署，强化社会责任意识，大力发展普惠金融，支持实体经济发展，经营管理水平及金融服务能力稳步提升。截至11月末，全行各项存款余额364亿元，各项贷款余额249亿元，营业网点80家，在岗员工1472人，是辖内营业网点覆盖面最广、从业人员最多、资产规模最大的地方性金融机构。我行先后多次荣获市委、市政府“支持地方经济发展突出贡献奖”等荣誉。

       近年来，我行大力开展“普惠金融户户通”活动，探索打造金融支持乡村振兴“枣庄模式”；选派镇（街）金融挂职干部，发挥好“桥梁纽带”作用，精准联系对接乡村创新创业青年；建立客户经理“驻村（点）办公”制度，为乡村创新创业青年提供实时金融服务；推出“鲁青惠企贷”“创业担保贷”“乡村好青年贷”等多款信贷产品，为乡村青年创新创业积极提供支持；将信贷产品融入“诚信枣庄”信用体系建设，成功打造出新一代互联网信贷产品“枣e点贷”。今年以来我行共为2.7万户青年累计发放贷款109亿元。

       为进一步助力优化营商环境，加速推进青年发展友好型城市建设，有力发挥金融信贷优惠政策对乡村创新创业青年的扶持力度，共青团枣庄市委联合枣庄农商银行，细分“枣e点贷”服务客群，面向全市各行业青年量身定制了“枣青e贷”专案产品，运用金融科技提升对青年和青创企业的金融服务能力。“枣青e贷”以互联网、大数据和AI技术为依托，实现了全天候线上快审快批，利率实施大幅度优惠，切实增强青年客群的获得感和幸福感。自12月1日正式推出以来，已累计为790位枣庄青年授信3564万元。

       下一步，我行将持续深化与团市委全面战略合作伙伴关系，共同探索创新金融服务新模式，为支持服务全市广大青年企业家、青年人才投身乡村振兴和产业突破，创造更多的平台与机遇，提供更多的资源与帮助，为服务全市经济高质量发展注入强大动力。

       03、鲁网记者：能否介绍一下下一步枣庄市“乡村好青年”选培工作的具体内容和工作打算？

       张达：下一步，共青团枣庄市委将联合“村村都有好青年”选培计划领导小组各成员单位，围绕引领青年投身乡村振兴大局，将在５个方面做好工作。

       一是严格“选”。按照至2025年我市力争培育10000名“乡村好青年”的工作目标，根据各区（市）人口规模精准分配选树指标，联合组织、人社、农业农村等部门，严格选树标准，规范程序步骤，在征集“好青年”所在村居社区党组织意见建议基础上，针对性征集公安、税务、应急管理、环保、市场监管等部门意见，同时兼顾“好青年”年龄结构、行业分布、示范能力、群众口碑等选树标准，市、县、镇（街）三级联动，逐级确定“好青年”所属层级，确保选树的各级“好青年”素质高、品行好、带动能力强。

       二是抓好“引”。用好市委农办出台的《枣庄市关于支持青年人才投身乡村振兴的若干措施》，广泛开展“遍访”送政策上门，让更多“乡村好青年”便捷高效地享受到乡村振兴“政策红利”。发挥好省内外159所高校的“青鸟驿站”作用，常态化组织“枣庄行”“返家乡”等活动，精准搭建优秀青年学子回乡就业创业的桥梁。多频次开展“乡村青年创新创业交流会”等活动，第一时间掌握乡村青年发展各类需求。结合开学季、安全生产月等时间节点，组织“好青年”进校园、进企业，参与“我为家乡代言”“乡村振兴有我”等活动，分享服务“三农”、发展产业的经验体会，带动更多青年扎根农村、服务基层。   

       三是强化“育”。注重把“好青年”培养与村级后备力量建设相衔接，发挥好镇（街）青工委力量，吸纳符合条件的“乡村好青年”担任青工委委员，优先推荐符合条件的“好青年”入党、列为村级后备力量。加大“鲁青农担贷”“枣青E贷”等“枣青时贷”系列金融扶持政策推广力度，为乡村创新创业青年提供更多“真金白金”支持。联合相关部门，常态化举办“乡村振兴青年创新创业大赛”等赛事，为参赛获奖青年提供金融扶持、技能提升、导师辅导等系列激励措施，营造青年创新创业良好环境。积极对接申请各类农产品展销会、农博会，展示推介我市青创农产品，全方位帮助“好青年”产品扩大影响力。

       四是多面“管”。进一步发挥好“青马工程农村班”“高素质青年农民培训班”等班次为党育人育才的政治功能，团结引领广大青年始终胸怀“国之大者”，在围绕中心、服务大局中贡献青春力量。每年不定期开展“乡村好青年”选树“回头看”，针对因工作地变动、岗位调整、年龄超龄等原因不再符合“乡村好青年”条件的青年，结合实际进行“动态调整”。指导市、县两级“乡村好青年”联盟自主高效运转，在法律援助、产业对接、信息共享、资源共用等方面，助力区域“好青年”群体互助发展。

       五是扩大“用”。扎实开展“寻找乡村振兴合伙人”行动，鼓励扶持具备条件的”好青年“采取资金合作、技术入股、专业服务等形式，与招募村居、农业项目、涉农企业开展“一对一”“一对多”结对合作，实现“企业发展、集体增收、农民受益”的服务目标。进一步发挥“好青年”群体创新创业领域企业家、电商主播作用，组织参与“青耘中国”“东西扶贫协作”“青鸟计划”等公益直播和就业招聘活动，在助力农产品销售、提供就业岗位、参与基层治理等方面实现“乡村和青年”的双向奔赴。根据“好青年”所在行业类别，持续筛选扩充导师库，引导其在初创青年项目帮扶、乡村产业发展调研、创新创业示范带动等方面发挥积极作用，实现“以青助青”“以青留青”的良性互动。

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