破除沉疴痼疾 开展干部作风突出问题专项整治

       为进一步结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，纠治作风顽疾，11月8日，市中区垎塔埠街道扎实开展干部作风突出问题专项整治。

       记者了解到，该街道制定了《垎塔埠街道干部作风突出问题专项整治的实施方案》，紧盯“三个关键”，聚焦“五查五看”，靶向发力，重点整治。以部门和社区为单位，督促领导干部发挥“头雁效应”，担负起率先自查、主动整改的带头责任，集中开展作风突出问题大排查。坚持刀刃向内、自上而下，确保压力传导到底、责任落实到位，形成了抓作风整顿的高度思想统一和行动自觉。通过监督检查、专题调研、谈话提醒等方式，及时提醒教育、纠正偏差，防止小毛病演变成大问题。针对涉企服务、违规公务接待等问题开展专项检查，综合运用明察暗访、随机抽查等多种方式，持续加大对专项行动涉及到的关键领域、重点环节监督检查力度。

       截至目前，已围绕疫情防控、安全生产、“五城同创”等工作，开展专题调研8次、监督检查9次，发现问题24个，开展各种日常监督类谈话65人次，均已督促整改到位；同时，针对严明换届纪律、抓实安全生产等关键时、关键事下发提醒函5件，推动党员干部自警自省、履职尽责。同时，加大民生领域监督力度，重点从换届选举、居民养老金发放、惠民资金发放和社区“三资”管理等“小切口”着手，对贯彻落实中的形式主义、官僚主义和腐败问题严肃查处，对线索清晰、内容具体、影响恶劣的问题快速查办、从严问责，坚决杜绝漠视侵害群众利益问题的发生，为“工业兴区、产业强区”提供作风保障。