申友军敬业奉献事迹

 

申友军同志自2006年工作以来,刻苦钻研业务理论知识，严格履行工作职责，先后被评为“枣庄市青年岗位能手”、兖矿化工公司第一届优秀技术人才、兖矿集团第六届优秀技术人才，扎实的专业水平和丰富的实践经验得到领导和同事的一致认可。2016年3月全力以赴参与鲁南化工公司第一个新旧动能转换示范项目——气体净化升级改造的实施和建设。在项目改造建设期间该同志放弃全部公休时间，顶着家庭突遭变故的压力，加班加点完成30多项技术规格书和试开车方案的编制工作,往返50余次到设计院督促项目设计图纸按时交付；试车期间进行20余项技术改造，合计增效700余万元，助力公司又好又快发展。

铁肩担重任

2016年3月，申友军成为总投资5.30亿元的鲁南化工净化节能升级改造项目首批建设者中的一员，义不容辞担当起气体净化升级改造项目的建设任务。

鲁南化工净化节能技改项目，堪称国内现场设计最复杂、集成度最高，施工难度最大工程。作为该公司第一套新旧动能转换项目，装置建设的成功与否，直接关系到今后公司的未来发展。申友军从前期调研、可研报告、方案编制、项目备案到前期立项工作不敢有一丝马虎。仅用两个月时间，就协助项目组完成初步设计编制审查、安全评价、环境保护评审报告的编写及专家评审。随后，组织专利提供方技术交流，结合考察报告，完成装置招标工作。白天工期排满，《低温甲醇洗工艺包技术协议》等技术附件30多项均为深夜加班编写。

第一次接触新项目，就挑起工艺组的大梁，对申友军来说是一个极大的挑战。项目建设初期，事情纷繁复杂、千头万绪。起初，申友军特别不适应，他说：“和以前的工作相比，站的角度不一样，考虑的也就不一样。满脑袋的事，昏天暗地，即使身体在休息，大脑也没有休息。整天都在思考如何做好项目，抓好质量。特别是到了晚上，基本都无法安心睡眠。”据申友军的妻子介绍,申友军在每次回家后还会不断的总结反思，即使深夜，还是坚持查资料做笔记，父亲生病住院时还在不停地协调手头工作，孩子出生的时候也是“身在曹营心在汉”。透过种种细节不难发现，能够在关键时刻勇挑大梁，正是在日常生活工作中保持了一丝不苟的专业精神，培养出精益求精的专业能力。

功从苦中建。在设计院催图期间，他从前期现场勘测，就每天早晨提前一小时赶到设计院同设计人员交流。同时主动承担了琐碎的计算工作，大大缩短设计时间。他摸清每一位设计员的工作规律，电梯旁、食堂餐桌上的“围追堵截”成了家常便饭。精诚所至金石为开，设计院的同志被他坚忍不拔的精神所感动，主动加班提前20天将图纸交付使用，为项目建设赢得了宝贵的时间。

铁汉也柔情

申友军是鲁南化工公司的骨干，肩负着项目建设责任；他也是家里的顶梁柱，需扛起家庭的重担。在处理项目工作时，他不怕苦不怕累，是铮铮铁骨的拼命三郎，但在家人面前，却是一个柔情汉子。项目建设期间，不是出差就是加班，申友军没办法兼顾家庭，对家人有着诸多亏欠。整个图纸设计期间正是妻子二胎孕期，合格的设计图纸是施工的可靠依据，出图时间早一天，项目最终完工时间就可能早一天，所以一直在设计院坐催图纸的申友军只有默默心疼着既要照顾刚上一年级的大宝、又要照顾自己的妻子。直到妻子剖腹产当天，申友军才匆匆赶到医院。二宝刚刚满月，申友军的父亲突然重病，身在设计院的申友军深深体会到什么是忠孝不能两全，这个三十出头的小伙子在生活给予的磨砺中咬牙成长。半年后，父亲去世，在不能照顾父亲的自责里，他默默抹去眼泪，继续肩负起企业所交付的责任，直到项目提前52天一次开车成功，实现新项目试车即开车，开车即达产达效的目标。

哲人言，一切希望和理想，都要靠咬牙挺着，一直到迎来成功的曙光。如今，气体净化升级改造项目高负荷平稳运行，是团队的力量，更是家人的支持赋予他力量，让申友军光荣的完成了自己的使命。在未来的征途上，他将继续带着期待和梦想，为“大家”携“小家”奔赴美好的明天！