整治干部作风 出实招重实效

全市干部作风建设大会召开后，山亭区高度重视，把贯彻落实好大会精神作为当前一项重要政治任务来抓，迅速传达贯彻学习，聚焦作风突出问题，对号入座立即整改，切实加强干部作风建设，以更好的精神状态狠抓各项工作落实。

山亭区对照市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》，聚焦5个方面20项突出问题，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，深挖细找、对号入座，着力做到“五破五立”。同时，该区把开展干部作风突出问题集中整治行动与正在开展的“解放思想、狠抓落实、加快发展”大讨论活动、“聚焦大发展、作风再强化”专项活动结合起来，推动作风建设常态化。

区直各部门、各镇街分别通过理论学习中心组、全体党员干部大会等形式，逐一制定问题清单、整改清单和责任清单，积极推进整改落实工作。截至目前，全区各级各部门共梳理需要整改问题530余项，制定整改台账70余份，认真制定整改措施，积极推进整改落实。8月16日，区委办公室下发通知，要求各单位认真对照检查问题清单是否见人见事，责任清单是否将责任划分清晰明确，整改清单是否有措施、有时限，是否建立相关长效机制，进一步对标对表，深入查摆。

山亭区为加强作风整治，抽调专人成立2个察访组开展明察暗访，着力发现违反中央八项规定精神及隐形变异“四风”问题；抽调税务、交警、市场监管等部门人员，针对公车私用、公款旅游、公款吃喝等易发问题开展随机式暗访、点穴式抽查，已开展2轮次监督检查。

为切实提升服务效能，该区制定出台《优化项目审批流程实施方案》，深入开展“一次办好”改革，推行“一窗受理”试点，积极开展帮办、代办服务。实行一枚印章管审批，区行政审批服务局与14个部门签署行政审批事项划转交接备忘录，接收行政审批事项147项、关联事项49项、其他行政权力12项。实施“互联网+政务服务”，建立全省首家电子证照信息库，与市政务服务平台对接，实现了“让数据多跑路、群众少跑腿”。专项活动以来，共为企业帮办事项566件；划转事项网办率达88%，一次办好率达100%，平均压缩时限达62%。

聚焦“旧、怕、庸、浮、拖”五个方面，山亭区集中开展突出问题专项整治。在大气污染防治、违建清理、安全生产、国企改革、开发区建设等重点领域开展专项行动，以过硬的作风、扎实推动各项工作落实落地。

为推动干部作风转变，山亭区开展了“不作为、不担当、不尽责”专项整治行动，成立3个察访组，采取“四不两直”的方式，对各镇街、区直各部门推脱责任、贯彻落实上级决策部署不力等问题进行察访，发现非法占地、河道污染、重点项目推进不力等方面问题6个，责成相关单位立即进行整改，加大执纪问责和通报曝光力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。