让大学生实习更有品质

　　正值暑假，不少用人单位坐满了实习生。有关实习的话题，也分外引人瞩目。日前，教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出规定，就存在的主要问题提出针对性措施。

　　细看这些措施，加强跟岗、顶岗实习管理，无协议不实习，不得安排到娱乐性场所，不得违规收费，不得安排加班和夜班……全面、细致，针对性强，无疑将为大学生群体撑腰，为他们提供更好保障。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实习至关重要，这一点无须多言。但实习经历也是大学生的“资深”痛点，被历届学生花式吐槽。吐槽什么呢？实习工作不好找，过程“坑”太多，考核走形式，等等。应该说，这其中，高校责无旁贷。为此，近年来，教育部门频频出手，三令五申，为大学生群体保驾护航。

　　如何让规定切实发挥作用？关键在执行。一方面，思想是行动的先导，高校要进一步深化认识，将大学生实习工作放在更为突出的位置，投入更多资源、力量，不断增加经费投入、强化组织保障。另一方面，要从严从细。从规范教学安排到完善过程管理，这一工作繁杂、琐碎，只有强化监督考核，抓得更严、更细，才能提升实习成效，更好满足学生期待。

　　当然，大学生实习也是一项系统工程，仅靠高校“发力”还不够。比如打造更多实习平台、基地，需要强化激励引导，让更多机构、企业等加入其中，让优质实习机会源源不断；比如在权益保护上，遭遇侵权是不少学生遇到的突出问题，人社等相关部门可尝试在寒暑假期间为学生群体开通绿色通道，开展专项行动，在政策宣传方面提高针对性……

　　说到底，大学生实习可以更有品质。持续优化实习生态，提供更好“土壤”，是全社会的责任，需要多方合力、多方尽力。 （夏振彬） 

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