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枣庄典型发布厅
4月18日，全市年轻干部培养选拔工作会议在市政大厦召开。市委常委、组织部部长李兴伟出席会议并讲话。 会议强调，做好年轻干部培养选拔工作事关党的事业薪火相传，事关枣庄经济社会长远发展。要用好选调生和公务员招录政策，畅通企事业单位进入渠道，实施事业单位人员招聘“优选计划”。要健全优秀年轻干部常态化储备机制，多渠道多领域发现、举荐优秀年轻干部。要突出政治训练，加强实践锻炼，强化常态化配备，结合干部日常调整，对有发展潜力、表现优秀的及早考虑安排使用，采取竞争择优的方式选拔一批优秀年轻干部。同时要坚持老中青结合，用好各年龄段干部。要敢于打破隐性台阶，对符合条件的干部及时给位置、压担子，促进年轻干部脱颖而出。 会议强调，年轻干部培养选拔工作，各级党委（党组）是责任主体，党委（党组）书记是第一责任人。各级要根据中央和省市委文件精神，制定贯彻落实具体措施，对所管理的干部研究提出相应的比例要求，确保各项任务真正落地。
鲁公网安备 37040002000026号
