薛城区常庄街道“三三三”理念谱写“强工兴产”新篇章

       “抓工业促发展，善攻坚勇争先。”今年以来，枣庄市薛城区常庄街道锚定“走在前、开新局”，聚焦“强工兴产、转型突围”目标，以“首善提升年”为抓手，大力实施工业倍增计划，集中精力大抓产业、主攻工业、突破园区、育强企业，全力搞好服务城南新区建设、服务薛城经济开发区发展、服务驻地单位企业“三项服务”，推动全街道经济社会发展呈现出稳中有进、进中向好的良好局面，奋力谱写新时代现代化高质量发展新篇章。

       以“三项全能”优化产业结构，发展动能愈发强劲、稳重求进

       增强发展“动能”，持续强龙头育集群优生态，围绕“6+3”产业体系，构建以新能源、新材料、新型商贸物流、高端装备为主导的“三新一高”产业体系，瞄准省内外上市企业，先后赴广东、四川、重庆、上海等地招商6次，靶向招引了高可靠储能系统生产基地、机器视觉及研发中心等一批示范作用强、发展前景好、成长潜力大的产业项目，为加快实施“工业倍增”计划注入强劲动能。截至目前，新签约过亿元项目7个，新开工过亿元项目6个。挖掘企业“潜能”，坚持全区域布局全周期服务，落实各项工业经济支持政策，加快推动传统工业改造升级，鼓励支持远通纸业、联兴玻璃等传统企业实施生产设备引进、改造，服务项目尽快投产达效，截至目前完成技改投资5700万元。全力帮扶科技型企业不断改革创新，助力智赢门窗、远通纸业、健袖生态科技等4家企业申报“专精特新”，提升工业智能化、数字化、绿色化水平。持续增强工业经济综合实力和可持续发展能力，先后为和顺达机电、圆坤电子等4家企业柔性引进国家级人才1名、海外高层次人才4名；助力建阳炭黑引进“海外技术专家”1名。搭建创新平台为企业插上腾飞翅膀，助力润琦云母、元亨机械等企业完成市级平台审核认定15个；申报市级平台1个，助力慎思医疗、人力资源产业服务园申报省级众创空间。培育产业“势能”，出台《关于开展“强工业、兴产业、惠民生、促振兴”提升行动的实施意见》，把工作任务划分为工业经济、农业农村、民生工作、基层党建等4条工作线，明确重点工作事项97项，并将重点事项逐项细化、量化任务目标，确保月月有进展、季季见实效、全年大突破。紧盯项目建设目标任务，全力靠上服务雍申高精度超薄电子基础材料产业园项目，加快实施厂房综合车间，预计年底前投入生产；压茬推进方得总部迁建、山东百姓新型建材研发中心、高端冷却设备智能制造等项目进展，加速项目完成步伐；全力服务枣庄中医医院、第二污水处理厂等项目，加速项目建设步伐。

       以“三大平台”优化营商环境，助企服务绵绵用力、久久为功

       以商会打造“共赢平台”，依托街道“常商会”党委，搭建政企交流、项目招引等5大平台，提供政策解读、法律咨询等6项服务，并依托“政协委员议事厅”等特色工作品牌，为企业提供协商议政的平台窗口。全面整合街道各方面资源，面向“常商会”会员企业及辖区企业，先后开展“商会共联”、送法律服务上门、法律法规政策解读等活动13次，组织科级干部、法律顾问、人大代表深入开展涉企排查走访28次，联动经发、司法、社保等部门处置化解问题33件，通过商会这个桥梁纽带，实现了政府与企业的“共商、共建、共享、共赢”。以党建引领“共聚平台”，创新打造“常闻民声”党建服务平台，通过整合“企业党建平台、交流合作平台、参政议政平台”，实现各方面要素整合集聚。进一步优化营商环境，打造“诚信常商”信用品牌，联合社区及辖区企业组建“社企共建联盟”。扶持企业壮大速度，先后组织开展“银企对接会”3场，帮助企业解决融资、贷款等方面的难题。同时推广辖区内企业与街道村居对口帮扶，打造“诚信共建联盟”，全力助推企业和村居履行社会责任，以信用建设助推经济社会和社会治理“双发展”。1—7月，常庄街道规模以上工业总产值67.99亿元，固定资产投资14.5亿元。以服务搭建“共惠平台”，聚焦市场主体困难需求，以全市法治政府建设巩固提升年为契机，谋划打造“常闻民声”社会治理法律服务工作品牌，充分挖掘、凝聚部门资源，先后办结各类事项74件，不断开出助力经济社会发展的“法治良方”。打造“小切口、大服务”服务机制，高标准建设街道便民服务大厅，将面向企业、群众的服务事项归纳为一窗受理、一口办理，完善政务服务地图52个，整合民政、劳服、退役军人服务站等行业部门，采取一窗受理、民事代办等模式，设立15个便民窗口，承担10个部门业务，承接办理事项32项，平均办理时限压缩1—3天。积极推进网上业务办理，利用互联网、手机APP等终端，对商事登记、食品经营等业务实现“只跑一次”。

       以“三项机制”提升工作效能，干部作风凝神聚力、务实求效

       狠抓作风保障机制，常态化开展思想能力作风建设提升行动，推动全面从严治党、“五比五看”“赢在中层”等活动向纵深推进，组织村干部赴青岛、重庆、泰安、济宁等地区外出学习4轮次，专题培训与集中学习10次，擂台比武4期，累计培训村干部300余人次；精准开展“结亲连心”“万企兴万村”“一企一策”调研等特色活动4次，为企业解决厂房、项目用地、安全生产、融资问题等发展中遇到的问题12条，助力企业做大做强，快速发展。坚持“带着问题走、带着解决方案来”，围绕安全生产、营商环境等重点工作，先后组织纪委、督考、经发、应急等部门开展联合检查80余次，发现问题70余个，约谈146人次，问责党组织1个，问责党员干部67人次，对于破坏营商环境的行为，发现一起、查处一起，做到“零容忍”。发挥考核推进机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，开展“和谐村居”创建，进一步完善村（居）绩效考核制度，将优化营商环境、市场主体培育、服务项目落地等重点工作纳入村（居）绩效考核中，加大考核分值比重，并以落地项目作为奖补资金，以督导考核倒逼工作责任落实。提升服务保障机制，建立健全政企沟通机制，推行科级干部“一对一”帮包联系企业制度，深入了解企业现实需求，及时帮助企业解决用地、用工、资金等实际难题，协助泰山石膏二期、第二污水处理厂、智能制造产业园、雍申高精度超薄电子基础材料产业园项目、食品制造产业园等重点项目完成土地征用、附着物清理。发挥街道信用综合体、“政协联络室”“界别·同心汇”、红心驿站、网格驿站等阵地作用，定期辖区党员、企业代表、群众代表，采取座谈会或登门走访慰问等4次，及时了解企业状况，及时反馈督促相关部门协调处理，竭力为投资者提供公平、公正的投资环境。（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 王雷 报道）