强工兴产展担当 惠工服务送温暖

       时序更替，春暖花开。

       从吸纳农民工加入工会，到工人文化宫面积实现翻番；从广泛开展职工创新创效竞赛，到返还小微企业工会经费；从精准帮扶困难职工，到转型发展普惠服务，我市各级工会组织聚力政治性、先进性、群众性，树立“惠企助力促发展 惠工服务增和谐”理念，打造“服务大局工会善作为 服务职工工会大作为”工作品牌，服务发展大局，服务职工群众，彰显工会担当、工会温度、工会作为。

       思想引领春风化雨

       市总工会坚持正确政治方向，引导职工群众听党话跟党走。开展了“中国梦·劳动美”主题教育，举办庆祝建党100周年、新中国成立70周年、建市60周年等系列活动。深入推进职业道德建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。举办“职工艺术课堂”，建成枣庄工运史展览馆，工人文化宫回归公益，拓展了思想宣传文化阵地。加强工会干部思想能力作风建设，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”“五比五看五争先”等活动，坚持领导班子成员、工会干部联系基层、一线接访、调查研究等制度，持续转变作风，提升服务能力，工会战斗力不断增强。

       改革攻坚凝聚匠心

       市总工会牵头制定了《枣庄市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，组建了全国第一家锂电产业工会，成立工匠联盟，落实惠企措施，汇聚了产业振兴合力。开展助力“6＋3”重点工程建设等劳动和技能竞赛，举办4届全市职业技能大赛，培养64名“鲁班工匠”“齐鲁工匠”“齐鲁大工匠”，创建129个劳模和工匠人才创新工作室，培育58家市级以上全员创新型企业，全市职工提合理化建议93000多条，完成技术革新8000多项，获得国家专利857个，深化“工友创业”行动，培育54个创业园，带动近万名农民就业创业。强化示范引领，选树劳动模范等先进个人1090名、先进集体634个，全市干事创业争一流的氛围更加浓厚，更多产业工人成长为能工巧匠、大国工匠，为发展汇聚了磅礴力量。

       和谐发展惠工惠企

       市、区（市）两级建立健全政府与工会联席会议制度，发挥人大、政协中工会界别代表、委员的参政议政作用，强化源头维护力度。推动企业与职工协商对话，集体合同覆盖率达到95%。提供法律援助4365人次，实施诉前调解2163起。国有企业职代会、厂务公开建制率达到100%，已建工会非公有制企业职代会、厂务公开建制率保持93%以上，协商民主权利进一步保障。打赢解困脱困攻坚战，7380户深度困难职工家庭解困脱困;救助困难职工、大病职工12.21万人次，帮助3729名职工子女圆梦大学，为23721名下岗失业职工提供就业培训、指导和岗位;疗休养和心理咨询服务惠及23.2万职工，和谐发展有力推动了新时代社会主义现代化强市建设。

       做强阵地贴心服务

       为更好地服务职工，我市工会组织开展了“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，建成市级以上模范职工之家87个，模范职工小家85个，196名专业人才充实基层，培训工会工作者27244人次，有效夯实基层基础。18家工人文化宫、7个职工服务中心拓展功能、提档升级；111个工会妈妈小屋、148个户外劳动者驿站、236个法律维权服务站服务职工更加便捷。“智慧工会”“齐鲁工惠”App服务平台注册用户32.8万人，惠及职工50万人次，连续两年获评全国最具影响力平台，把“职工之家”建在了职工身边和指尖。（记者 王兆虎）