枣庄：发挥灯塔“三力” 助推基层党建

       枣庄市“学灯塔、用灯塔”创新典型评选活动开展以来，各级党组织和广大党员积极参与，促进了“灯塔—党建在线”综合管理服务平台的推广使用，取得了良好的效果。现将评选出的创新示范单位和创新基层党委优秀经验做法分期展示，供全市各级党组织和党员学习交流，进一步推动党建信息化工作深入有效开展。

       近年来，枣庄市市中区孟庄镇党委高度重视“灯塔—党建在线”综合管理服务平台的学习和运用，积极落实上级安排部署，多措并举组织各党支部和广大党员干部，充分利用线上、线下抓好各项党建活动，营造了全体党员“学灯塔、用灯塔”的良好氛围，取得了明显成效。

一、加强宣传推广，普及“灯塔”影响力

       镇党委组织召开专题会议对“灯塔—党建在线”平台使用进行安排部署，利用“学灯塔、用灯塔”主题党日，发动党员群众在线学习、竞赛答题；通过印发系统操作使用明白纸、关注“灯塔党建在线”微信公众号等形式引导党员学习使用“灯塔—党建在线”平台系统。同时，在“茶韵果香、山水孟庄”微信公众号等平台发布“灯塔—党建在线”使用指南，提高“学灯塔、用灯塔”知晓度。结合每月主题党日活动，列出“学灯塔、用灯塔”明白纸，组织支部管理员手把手指导党员注册登录、学习使用；对老年党员、外出务工党员等特殊群体采取上门、电话、视频指导等方式，提高党员注册率、使用率。组织管理员和广大党员共同学习“灯塔大课堂”，定期举行党员学思研讨会，通过广大党员回顾在学思想、用灯塔过程中发生的故事，以及所思所想所悟，推进“学灯塔、用灯塔”氛围深入人心。截至目前，全镇1254名党员注册“灯塔—党建在线”手机客户端，安装率高达95%以上。

二、注重培训指导，提高“灯塔”应用力

       按照“规范操作、精准用活”的原则，组织各党支部“灯塔—党建在线”平台管理员进行培训，围绕平台管理和使用进行“一对一”讲解，以业务讲解、操作演示、现场答疑为重要方式，帮助管理员厘清工作头绪、提升工作水平并对操作过程中遇到的问题进行具体指导，确保管理员熟练使用各个系统。对村党建助理员进行常态化培训，主要围绕党建业务和“灯塔—党建在线”平台业务两个方面，重点针对基层党建基础知识、平台各系统的主要功能、操作使用、日常维护等。培训完成后加强对管理员学习情况的督查通报，提高学习实效，确保全员过关率100%，进一步提升业务操作技能和服务水平。同时，组建党员学习微信群，对于实际操作中遇到的问题及时在群里沟通交流。定期开展运用“灯塔—党建在线”平台培训班，学习最新知识，撰写心得体会，党员之间互相交流，互相学习，共同提高，形成了比学赶超的浓厚氛围。

三、强化责任落实，发挥“灯塔”作用力

       设立党建工作专岗，明确6名政治过硬、责任心强、党务知识精、电脑操作熟的人员担任“灯塔—党建在线”平台管理员，坚持高标准、严要求，对辖区60个党支部“学灯塔、用灯塔”情况进行动态督导调度。为提高各支部“灯塔—党建在线”平台管理员的工作水平和业务能力，优选15名党建助理员作为指导员，分区分块负责，协助各支部解决平台操作和推广使用等有关问题，并明确管理员职责，每月梳理“灯塔—党建在线”平台信息维护情况。严格落实“三会一课”“28日党员活动日”等制度，要求支部每月及时将支部活动情况上传至“山东e支部”系统，上传次数每月不少于5次，定期通报各支部“灯塔—党建在线”平台应用情况，督促所在村党组织加强督导，对连续3个月不达标的村，按照考核标准对其进行扣分，有效推动支部规范化运行。

       下步，孟庄镇党委将继续创新“灯塔—党建在线”平台使用方式，不断提升其影响力、应用力、作用力，为全镇广大党员带来“教、学、赛”等丰富的体验，让各党支部党员的党性修养更强，工作的劲头更足，基层党支部的战斗堡垒作用更有效。