枣庄市：探索移风易俗新模式 推进乡村治理提质效

       近年来，峄城区阴平镇以新时代文明实践活动为抓手，创新实施移风易俗“约树评”工作模式，破立并举、抓源治本、靶向施策，着力破陈规、除陋习、扬新风、树正气。阴平镇推进移风易俗、倡树文明新风的典型做法先后被《人民日报》《光明日报》等国家级报刊发文推广。

坚持“三抓”并举，“约”出新习俗

       一是党建引领“重点抓”。把移风易俗工作摆在重要位置，成立移风易俗“四倡四禁”文明实践行动工作专班，制定活动方案，明确工作任务，层层夯实责任。全镇56个行政村先后召开村支部书记、红白理事会动员会议8次，广泛深入发动，形成齐抓共管强大合力。二是干部示范“带头抓”。充分发挥领导干部和村支部书记“领头雁”作用，以身作则、示范带动，做到婚事新办、丧事简办、余事不办，累计签订《党员干部移风易俗承诺书》4600多份，领导干部婚丧嫁娶报备20余次。吸纳乡贤、家族代表进入各村红白理事会，健全红白理事会章程，修订完善村规民约，搭建移风易俗“自治”框架。三是群众参与“齐步抓”。从解决群众在移风易俗过程中的痛点、难点问题出发，依托“明理小院”“红色茶棚”“邻里小院”等，搭建百姓议事平台，由红白理事会主持议事，让百姓事、百姓议，有效化解邻里矛盾等问题50余件次，让群众成为移风易俗文明实践的参与者和传播者。

坚持“三评”结合，“评”出新动能

       一是严格奖惩“评分”。将移风易俗工作落实情况纳入镇对村的综合考核内容，不断压实村级党组织移风易俗主体责任；着力选树移风易俗村级示范点，不定期组织开展观摩评分活动，激发“比学赶超”干事热情。以村级新时代文明实践站为载体，发挥网格管理优势，强化网格绩效评价，推进移风易俗活动向常态化、制度化发展。二是三色管理“评比”。创新实行红、绿、蓝“三色积分”管理模式，其中“红色积分”重点评定村民参与移风易俗等方面表现。通过评选表彰、张榜公布、广泛宣传，给予高分家庭物质奖励和精神鼓励，充分调动村民参与乡村治理的积极性和主动性。  2022年开设了“积分超市”，发放“积分消费券”，为村民提供积分兑换服务200余次，形成了共建共治共享的移风易俗新生态。三是典型模范“评选”。用先进典型、模范人物引领乡风文明，共开展“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”“美丽庭院”“道德模范”等各类评选活动200余次，推选峄城好人、枣庄好人、山东好人、道德模范等先进模范10人，评选镇级“美丽庭院”1927个、“文明家庭”224户、村级“四德”先进典型600余人，充分发挥群众身边可感可触、可敬可学、能评能议的榜样力量，激发见贤思齐、向善向美的内生动力。

坚持“三宣”发力，“树”出新风气

       一是全方位宣讲。高标准建设镇新时代文明实践所，依托“红色大蓬车”这一省级新时代文明实践志愿服务品牌，开展垃圾分类、文明引导等志愿服务活动400次以上，开展倡树美德健康生活方式、移风易俗等宣讲活动200次以上。通过文明实践活动，让好乡风、好家风、好民风深入人心。二是全覆盖宣传。依托镇新时代文明实践所、站，利用春节、元宵节等重要节点，广泛开展形式多样的移风易俗文明实践宣传活动，通过“小手拉大手”、微信公众号、村微信群、5G“云广播”等形式，将移风易俗、文明新风理念送进千家万户。三是全过程宣教。充分发挥党员干部带头示范效应和红白理事会的规范教化作用，按照“事前报备、事中监管、事后回访”全过程管理要求，大力整治红白事大操大办、铺张浪费、高价彩礼、恶俗婚闹等陈规陋习；广泛发动返乡大学生、外出乡贤等社会力量积极参与劝导，倡树婚事新办、丧事简办的婚丧新风，涵养孝亲爱老、文明有礼的和谐乡风，为乡村全面振兴注入文明“正能量”。