公益“小”岗位 改善“大”民生

       “为让我们‘公益岗’人员更全面地了解街道工作、提升工作技能、尽快适应工作岗位,今天,我们在这里进行岗前培训……”连日来,坛山街道举办了公益性岗位培训班,对公益性岗位人员开展岗前试练。

       “真没想到,快60岁了还能在家门口找到工作,不仅收入稳定,还能为社区环境做贡献。”上岗后,59岁的坛山街道徐楼社区居民王言广高兴地说,“我一定好好珍惜这次就业机会,服从社区安排,踏踏实实地工作。”记者了解到,今年以来,坛山街道共招聘城镇公益性岗位63人,他们在环境保护、资源维护、文化传承、健康安全守护等公益岗位上发挥着自己的能量。王言广是一名城镇大龄失业人员,家庭条件一般,街道城镇公益岗让他有了稳定工作,实现了家门口就业。“为让公益岗人员尽快熟悉社区情况,进入工作状态,我们组织社区工作人员、老党员、乡贤等熟悉社区工作的人员带领他们到辖区各处,实地了解社区范围、小区情况、日常工作内容等,对在巡查中发现的问题,现场示范妥当的处理方式,他们的加入,也为我们社区注入了新鲜力量。”坛山街道兴国社区支部书记李福英说。岗前培训后,各社居建立“一对一”结对帮带和“一带多”典型示范机制,帮助公益性岗位人员尽快适应工作岗位,做到安置一人、培训一人、上岗一人。

       “我们街道按照‘谁开发谁负责’、‘谁使用谁负责’原则,明确职责分工,严格公益岗聘用管理、岗位职责、监督检查、考勤考核,建立横向到边、纵向到底的管理机制。做到岗位固定,人员动态,对不能胜任工作的,及时做出调整;同时,探索群众评价、积分制管理机制,把公益岗工作成效与待遇挂钩,严格落实奖惩,坚决杜绝拿钱不干事、出勤不出力的现象。”坛山街道分管工作人员说,“下一步,街道将继续贯彻‘稳就业’‘保民生’‘兜底线’的部署要求,整合各类资源,确保重点群众就业稳定,稳固脱贫成效,使公益性岗位扩容提质行动真正成为一项得民心、顺民意的民生工程。”

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