1.1万人！枣庄第一季度城镇新增就业人口实现了首季“开门红”

       今年以来，全市人社系统紧紧围绕“坚持战略引领，推动共同富裕，奋力开创新时代社会主义现代化强市”的总目标，突出稳就业保就业工作主线，大力落实就业优先政策，全面提升就业创业服务水平，努力实现更加充分更高质量就业。

       开展“政策入企、问需于企”大调研活动，扎实推进企业用工保障服务，调查摸清全市规上企业及重点招商在建项目用工需求，针对性开展用工服务。举办“春风行动”“就业援助月”等一系列线上线下招聘活动，帮助企业解决缺工难题。深入枣庄学院等4所驻枣高校开展“送政策、送岗位、送服务”活动，服务本地高校毕业生就业创业。扎实推进城乡公益性岗位扩容提质行动，设立公益性岗位1.54万个，积极解决城乡困难群体就业。

       2022年第一季度，全市实现城镇新增就业1.1万人，完成目标任务的31.4%，就业困难人员就业822人，完成目标任务的43.3%，就业任务实现了首季“开门红”。

（https://edu.qlwb.com.cn/detail/18907142.html）