助力企业高质量发展 枣庄山亭区开通高层次人才绿色通道

枣庄市山亭区紧盯产业导向和企业需求，开通高层次人才绿色通道，吸引人才集聚，为高质量发展提供智力支撑和创新动能。

在枣庄日前举办的一场高端人才交流会上，来自北京大学的杜权教授带着他的学生张朕僖博士前来参会，并和山亭区康泽生物科技项目签订了合作协议。

北京大学博士张朕僖介绍说：“我们现在主要的方向是以特医食品的研发为主，我们和康泽在一起的话就是解决产品的研发过程。

康泽公司主要经营特殊医用食品。公司成立之初，基础设施都已完善，但项目的关键技术岗位没有专家。

山亭康泽生物科技项目负责人杨明说：“因为产品配方、微量元素的配比，始终不合理，我们出现了很多的困难。”

山亭区经济基础比较薄弱，像康泽一样急缺高端人才的企业不在少数。对此，区人社局成立人才服务专班，对接国内各大高校和院所等科研机构。针对康泽的需求，服务专班定向筛选，与清华、南开等十余所高校联系，最终找到了杜权教授团队。为了引来人才，服务专班积极协调，为他们争取各种项目扶持资金。

北京大学教授杜权说：“区人社局积极协助我们申请各种人才项目，获得了枣庄英才100万的项目资助，和来鲁创业10万块的项目资助。”

人才引进来，服务要跟上。山亭区还出台编制了《高层次人才绿色通道服务指南》，在高层次人才就业创业、职称评审、社会保险上提供直通车专办服务。

山亭区人社局党组书记、局长李永平表示：“比如在住房保障方面，符合发放条件的将会获得20万元购房补助，其他在户籍办理，编制管理，子女入学等方面我们都配备了服务专员。”

近年来，山亭区已引进各类高层次人才50余名，为30多家企业提供了智力支撑。