市中区人才工作领导小组会议召开

2月28号，市中区人才工作领导小组会议在区档案馆第一会议室召开。区委副书记、区长、区人才工作领导小组常务副组长刘中波，区委常委、组织部长、区人才工作领导小组副组长李厚兴，副区长、区人才工作领导小组副组长梁栋出席。

会上，区人才办主要负责同志汇报了起草《中共市中区委市中区人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换的十六条意见（讨论稿）》情况，与会人员就《讨论稿》进行了研讨发言。

刘中波在讲话中指出，要切实增强做好人才工作的战略思维和责任担当。当前，我区正处在爬坡过坎、转型跨越的关键阶段，打好主动战、攻坚战，主要在人，关键在人才。各级各部门特别是领导小组各位成员，必须牢固树立“人才兴区”理念，坚持人才“第一资源”，充分认识人才工作的战略意义，提高思想境界，增强责任感、紧迫感和使命感，抓紧、抓实、抓牢人才工作，为创新转型高质量发展提供强力支持和强大引擎。要聚力打好“人才兴区”组合拳、攻坚战。今年要继续奋力冲刺、奋勇争先，以更大力度引人才，以更实举措育人才，以更优环境聚人才，努力保持全市综合考核和双招双引考核的人才部分“双第一”，巩固提升我区人才工作的好经验、好做法、好成效，用好人才链、项目链、资金链“三链融合”新模式，大力实施人才“双30”工程，持续拓展人才工作的“市中路径”“市中优势”，以“人才兴区”撑起市中高质量发展“艳阳天”。要狠抓人才工作各项任务落地见效。各部门主要负责同志要切实扛起责任，特别是承担人才考核任务的责任部门，要紧紧围绕全市“双第一”的总体目标，继续加大梳理力度，拿出具体工作方案，明确时限、挂图作战，狠抓落实，不打任何折扣。各级各部门要牢固树立全区“一盘棋”思想，主动参与、加强协作、密切配合，凝聚起人才工作的强大合力，支撑引领高质量发展。