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李继东
发布作者:枣庄文明网   发布时间:2019/6/20  查看1329次
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企业家情系教育 捐资助教献爱心

—枣庄瑞博燃料有限公司经理李继东助人为乐事迹

 

谈起李继东这个名字,也许大家并不是太熟悉,但在教育届,却是无人不知、无人不晓。今年刚满36岁的李继东,现任枣庄瑞博燃料有限公司总经理,是一位极富有社会责任感的优秀企业家,他全力扶持当地教育事业,始终将乡里贫困冷暖挂在心头,大力弘扬中华民族“扶贫济困”的传统美德。

2010年5月,李继东在阴平镇慈善分会设立了凯博慈善奖学基金,采取“留本付息、合同捐赠”的方式,自愿认捐慈善助学资本金100万元,资本金留作企业每年将认捐本金利息,专项用于凯博慈善奖学活动。九年来,山东凯博集团始终坚持不懈,把好事办好、实事办实、善事办善,累计发放奖学金103.86万元。李继东通过“凯博奖学”助学活动,不断回馈社会,为农村的发展教育贡献了自己的一份力量,也引导更多的人积极参与到爱心公益助学活动中。十年来,他以自己的行为逐步引导身边人树立“乐善好施”的慈善精神,弘扬了中华民族的传统美德,凯博奖学金模式已经成为全区知名的“民生品牌”。

2018年是发放奖学金的第9个年头,在发放仪式现场,李继东同志勉励同学们努力学习,追逐梦想。现场共发放奖金17.86万元,319名师生受益,其中25名优秀教师和294名优秀学生获奖,获奖的学生有考取重点大学学生9名、普通本科的学生97名、一中一榜学生107名,七、八年级前40名学生和五、六年级前41名的学生。李继东先生常说:“支持教育事业,我们任重而道远,但我会坚持做下去,因为这是最有意义的事。”他重视教育事业,认为人才兴国,人才能够振兴企业发展,他也以身示范了活到老,学到老的学习标杆,他毕业于山东交通学院,工作后仍坚持学习,目前在浙江大学工商管理系继续研修。

在关心支持当地教育事业的同时,李继东同志积极深入了解当地贫困家庭,雪中送炭,解决乡亲燃眉之急。自2014年来,几乎每年六一儿童节李继东同志都会亲自入户关心、座谈贫困学生的生活和学习情况,为这些贫困儿童准备些米、面、油、衣服等生活必需品及企业慰问金。“情浓恩深 慈惠学子”锦旗就是当地乡亲、政府对企业、李总的认可。每逢临近年关的时候,李继东同志总是十分焦心贫困家庭如何能过个好年,对一些贫困家庭送去节日的祝福和生活必需品米、面、油及现金等,让他们舒舒适适的过个好年。李继东同志常常念叨:“单靠一家企业、一个人毕竟是有限的,希望更多企业加入到教育、扶贫事业。为一些贫困家庭提供就业机会,使他们彻底摆脱贫困,也是作为一个企业最基本的扶贫之道”。

李继东是个非常热心的人,为人和蔼可亲,平时的工作很忙很累,但他一直默默地支持着贫困儿童,多次对贫困儿童给予物质资金帮助,但从不张扬。2014年、2016年六一儿童节,李继东通过电话咨询上郭小学和阴平中心小学了解到他们所在学校的特困贫困户后,组织员工捐赠物品(书、衣物等)及资金,并带领瑞博燃料有关部门负责人和骨干人员分别给上郭小学和阴平中心小学多名贫困学生,为他们送去了了米、面、油、衣服、现金等生活必需品,亲自入户关心和座谈贫困学生的生活和学习情况,两次资助贫困救助金共计1.4万余元,学校分别送来了感谢的锦旗,至今还挂在公司会议室。2018211日通过峄城区工商业联合会(商会)企业助推精准扶贫工作处了解了邢店村村民孙晋武、邢王氏和随同商砼经理看望东金庄村村民王永营和李玲赛四户均为贫困户,个人为他们送去了生活必需品米、面、油及现金等,并对两户生活情况和家庭状况了解和关怀,让他们感觉到社会大家庭的温暖和舒心,根据实际情况决定这两户村民为公司的重点帮包户,以后每年的中秋节和春节都要亲自走访慰问赠送米、面、油和现金等,生活中若遇到较大的困难公司可给予适当的救助。

近几年煤炭产业一直处于不景气状况,但李继东同志在企业处于如此艰难生死存亡之际,仍不忘履行社会责任,秉承回报社会和延续爱心的理念,为当地慈善事业做出突出贡献堪称当地之楷模,值得全社会学习。

李继东热爱公益事业,密切关心贫困人员,以乐于助人的精神诠释了最朴实的基层领导者的不平凡的工作,他以自己的实际行动做好每一项工作,也得到了员工的信任和大力支持。李继东拿员工当家人对待,为更好的关心职工生产和生活,他经常进入一线车间,与各岗位的员工聊天,询问工作情况、安全情况,了解员工的家庭状况及有关方面的需求,能帮助的尽量让员工达到满意。夏季炎热为员工贮备好足够多的降温食品;冬季严寒为员工送去相关的防寒劳保,让员工享受家一般的温暖。逢年过节不忘慰问,统一制作工作服,提高员工以及企业的整体形象。犹记得公司员工王福堂同志生病住院了,李继东接到消息就赶往医院看望,询问详细情况,安慰员工的家属,连续几日亲自去探望关照,陪同聊天并自掏腰包赠送慰问金,以解燃眉之急,员工倍感关怀和感激,身体恢复健康后尽心尽职的工作以回报他的关爱。李继东常挂在嘴边的一句话是:“以人为本、关爱员工是凯博集团企业文化的核心,让员工与凯博集团共成长、共辉煌是凯博集团的责任。”从小事做起,从细微处见真情,以小积大,大则不彰。

以上事迹虽然不是那么波澜壮阔,语言也不是多么的华丽,但事迹是真实感人的,作为一个民企负责人,在煤炭行业如此艰难的运营中,他需要做的事情还很多,在巨大压力之下,还能抽出余力来关心教育事业和扶贫工作,不忘履行社会责任、回报社会,是难得可贵的。不因善小而不为,急人之急,帮人之苦,忧人之忧,他热爱公益事业、乐于助人的精神诠释了朴实中的不平凡。

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