进一步激励干部新时代新担当新作为

日前，市委出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》，围绕加快资源型城市创新转型持续发展步伐、全力建设自然生态宜居宜业新枣庄任务目标，引导激励全市广大干部担当作为、干事创业。《意见》指出，要推动广大干部解放思想、担当作为、奋发进取，强化理论武装和党性教育，推动思想解放、观念更新；要持续提升干部队伍专业素养、专业能力，加大教育培训力度、加大实践锻炼力度；要健全完善干部考核机制，完善综合考核机制、改进领导干部考核方式方法；要充分发挥考核评价的激励鞭策作用，精神上鼓励、干部使用上激励、物质上奖励、强化反向鞭策；要鲜明树立重实干重实绩的用人导向，认真落实好干部标准、推进干部能上能下常态化、积极破解选人用人瓶颈制约；要注意保护干部担当作为积极性，及时给予干部容错纠错、健全完善澄清保护机制；要落实落细关心关爱干部措施，健全完善待遇保障制度、加强干部身心关怀、更加注重关心关爱基层干部；要广泛凝聚担当作为的强大合力，加强组织领导、营造良好氛围。